Welcome to our website

First Quality Training and Consulting adalah Perusahaan Pelatihan dan Konsultasi Profesional dengan instruktur dan konsultan yang berpengalaman.

First Quality Training and Consulting memiliki visi untuk mendukung berbagai macam perusahaan (organisasi) dan lembaga di seluruh Indonesia guna mencapai keunggulan layanan dan produktivitas.

Kami selalu mengutamakan kualitas didalam pelatihan dan konsultasi yang kami berikan sehingga perusahaan mendapatkan manfaat dari peningkatan kompetensi personil yang kami berikan pelatihan.


" Peranan Lembaga Konsultan dan Training ISO "

ISO merupakan singkatan untuk International Organization for Standardization. ISO merupakan suatu badan penetap standar dengan bobot internasional yang terdiri dari wakil-wakil badan standarisasi nasional dari setiap negara. ISO telah lama dikenal sebagai suatu organisasi non-pemerintahan yang menetapkan standar- standar industri dan komersial di dunia. ISO baik diterapkan di suatu perusahaan karena kebermanfaatannya. ISO bermanfaat dalam upaya pencitraan nama baik suatu perusahaan. ISO dapat pula meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, efisiensi kegiatan, proses produksi dan kinerja para karyawan, mengurangi adanya risiko usaha yang dijalankan, meningkatkan daya saing dengan kompetitor, meningkatkan komunikasi internal dan hubungan saling menguntungkan dengan pemasok, mendapat kepercayaan dari costumer, investor, stake holder, dan juga rekan kerja. Jenis Training ISO pun cukup beragam. Beberapa jenis Training ISO diantaranya yaitu :

Training ISO 9001

 Quality Management System

training iso 9001

ISO 9001 merupakan sistem manajemen mutu (quality management system / QMS). QMS atau yang biasa juga yang disebut sistem penjaminan mutu tersebut adalah suatu standar yang telah disusun, disepakati, dan diaplikasikan oleh organisasi dalam menjalankan aktivitasnya.
Mengapa pelatihan atau training mengenai ISO 9001 merupakan suatu hal yang sangat penting bagi organisasi? Baca di sini

Training ISO 14001

 Environment Management System

training iso 14001

ISO 14001 adalah standarisasi internasional yang menilai sejauh mana sistem manajemen lingkungan (SML) yang diterapkan pada perusahaan. Jika suatu perusahaan telah memenuhi semua persyaratan ISO 14001 maka akan mendapat keuntungan berupa kepercayaan dari customer atas komitmen perusahaan untuk mengelola dampak lingkungan sebagai salah satu aspek penting dari kesuksesan bisnis.
Dua hal penting yang menjadi faktor kunci untuk pembentukan dan penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 Baca di sini

Training ISO OHsas 18001

Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

training ohsas 18001

Training OHSAS 18001 di Indonesia kini semakin banyak diperhatikan oleh para pelaku usaha ataupun para manajer dalam suatu organisasi. Hal ini merupakan hal yang positif karena mengindikasikan adanya peningkatan kesadaran akan pentingnya sistem manajemen kesehatan dan keselamatan Kerja (SMK3). Hal ini pun akan semakin melindungi hak-hak para karyawan untuk memperoleh jaminan kesehatan dan keselamatan kerja.
Manfaat Training OHSAS 18001 Baca di sini

Training ISO / TS 16949

Technical Specification

Training ISO / TS 16949
ISO / TS 16949 merupakan Technical Specification yang ditetapkan oleh badan ISO sebagai standar sistem manajemen mutu untuk industri otomotif. Dengan mengadopsi standar ini, maka para produsen otomotif akan semakin sesuai penerapannya dengan ISO 9001 karena sistemnya menjadi semakin Generic atau umum.
Manfaat Training ISO / TS 16949 Baca di sini

Training 5S 

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke

training 5s

Lingkungan kerja yang rapi, terorganisasi dengan baik akan menghasilkan ritme Kerja yang efisien, cepat dan tepat sehingga akan berdampak pada Produktivitas yang tinggi dan Mutu yang Stabil sesuai dengan keinginan pelanggan (Customer Satisfaction).
Bagaimana cara untuk mendapatkan lingkungan kerja tersebut? Baca di sini

Training ISO 27001

Information Security Management System

training iso 27001

ISO 27001 adalah suatu standar internasional untuk Sistem Manajemen Kemanan Informasi (SMKI). Sebelumnya, sebagian besar diangkat berdasarkan BS 7799 yang umum digunakan sejak tahun 1995 dalam pengelolaan keamanan informasi. Baca di sini

Sejumlah lembaga konsultasi dan Training ISO pun kini marak bermunculan seiring dengan banyaknya perusahaan yang telah “melek” akan pentingnya standar mutu bagi perusahaan.
Memilih lembaga konsultan dan training yang sudah terpercaya adalah hal mutlak. Anda pun harus benar-benar selektif dalam memilih lembaga demi terjaganya rahasia perusahaan Anda. Pilih lembaga yang menjamin kerahasiaan perusahaan.

Adapun keuntungan yang Anda dapatkan jika menggunakan lembaga konsultan dan Training ISO yaitu:

  • Anda akan mendapat bimbingan langsung dari sang ahli. Hal ini karena suatu lembaga konsultasi dan training yang terpercaya biasanya memiliki konsultan yang telah mumpuni berpengalaman sebagai praktisi di bebagai sektor industri.
  • Anda akan mendapat arahan terkait proyek pembenahan dan proyek chash program.
  • Jasa konsultan dan training akan memberi kiat-kiat dan tips bagaimana lulus sertifikasi ISO.
  • Beberapa jasa konsultan dan training memberi garansi lulus sertifikasi ISO.

Training ISO

training iso

Peranan Lembaga Konsultan dan Training ISO

Tentang ISO

ISO merupakan singkatan untuk International Organization for Standardization. ISO merupakan suatu badan penetap standar dengan bobot internasional yang terdiri dari wakil-wakil badan standarisasi nasional dari setiap negara. ISO telah lama dikenal sebagai suatu organisasi non-pemerintahan yang menetapkan standar- standar industri dan komersial di dunia. ISO baik diterapkan di suatu perusahaan karena kebermanfaatannya. ISO bermanfaat dalam upaya pencitraan nama baik suatu perusahaan. ISO dapat pula meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, efisiensi kegiatan, proses produksi dan kinerja para karyawan, mengurangi adanya risiko usaha yang dijalankan, meningkatkan daya saing dengan kompetitor, meningkatkan komunikasi internal dan hubungan saling menguntungkan dengan pemasok, mendapat kepercayaan dari costumer, investor, stake holder, dan juga rekan kerja. Jenis ISO pun cukup beragam. Beberapa jenis ISO diantaranya yaitu ISO 9001 (Quality Management System), ISO 14001 (Environment Management System), ISO 22000 (Food and Safety managemen System) dan masih ada beberapa jenis ISO yang lainnya. Sejumlah lembaga konsultasi dan training ISO pun kini marak bermunculan seiring dengan banyaknya perusahaan yang telah “melek” akan pentingnya standar mutu bagi perusahaan.

Lembaga Konsultasi dan Training ISO

Lembaga konsultasi dan training ISO adalah sebuah lembaga yang memiliki tujuan membimbing dan mengarahkan perusahaan klien terkait tata cara penyusunan dokumen yang dibutuhkan dalam penerapan ISO. Lembaga akan memberi sejumlah layanan yang lamanya bergantung dari banyaknya proses yang dibutuhkan. Pelayanan pun biasanya dilakukan langsung di perusahaan klien. Kegiatan pelayanan akan dilakukan setelah selesai proses penandatanganan kontrak kerja antara konsultan dan perusahaan. Teknik-teknik pelaksanaan program akan dijalankan berdasarkan kesepakatan bersama di awal kontrak.

Memilih lembaga konsultan dan training yang sudah terpercaya adalah hal mutlak. Anda pun harus benar-benar selektif dalam memilih lembaga demi terjaganya rahasia perusahaan Anda. Pilih lembaga yang menjamin kerahasiaan perusahaan. Adapun keuntungan yang Anda dapatkan jika menggunakan lembaga konsultan dan training ISO yaitu:
  • Anda akan mendapat bimbingan langsung dari sang ahli. Hal ini karena suatu lembaga konsultasi dan training yang terpercaya biasanya memiliki konsultan yang telah mumpuni berpengalaman sebagai praktisi di bebagai sektor industri.
  • Anda akan mendapat arahan terkait proyek pembenahan dan proyek chash program.
  • Jasa konsultan dan training akan memberi kiat-kiat dan tips bagaimana lulus sertifikasi ISO.
  • Beberapa jasa konsultan dan training memberi garansi lulus sertifikasi ISO.


Info Penting Lainnya : konsultan iso, iso 9001, jadwal training, konsultan iso 9001, klausul iso 9001, training iso, training hrd, sertifikasi iso, ohsas 18001, training iso 9001, lembaga training di jakarta

Sertifikasi ISO 9001

Pada artikel yang lain, kita telah membahas tentang konsultan ISO 9001, dan training ISO 9001. Agar wawasan kita lebih luas tentang ISO 9001, pada kesempatan yang baik ini kita akan memusatkan perhatian pada sertifikasi ISO 9001. Tidak dapat dipungkiri bahwa untuk memperoleh sertifikasi ISO 9001, perusahaan seringkali membutuhkan dukungan dari partner atau mitra dari pihak luar organisasi. Berkali-kali telah disebutkan bahwa sertifikasi ISO 9001 tidak boleh disepelekan oleh perusahaan, bahkan perusahaan besar sekalipun. Sertifikasi ISO 9001 merupakan bukti tertulis bahwa perusahaan atau organisasi tersebut memiliki sistem manajemen mutu yang baik. Hal ini tentu akan berdampak signifikan pada kepercayaan dari customer atau mitra yang hendak menjalin kerja sama dengan perusahaan tersebut.

ISO 9001:2008 mengatur bagaimana sistem manajemen harus dilakukan oleh suatu organisasi untuk bisa menjamin mutu produknya, baik barang (goods) maupun jasa (service), agar mutu produk tersebut sesuai dengan persyaratan pelanggan, atau persyaratan lain, maupun sesuai standard mutu yg telah ditetapkan organisasi yang berfokus pada manajemen atau pengelola mutu organisasi tersebut. Kepatuhan atau compliance inilah yang membedakan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dengan model manajemen lainnya, organisasi tidak bisa bebas mengembangkan sendiri sistem manajemennya. Itulah sebabnya audit ISO 9001:2008 yang dilakukan oleh Badan Sertifikasi disebut juga dengan compliance audit atau audit kepatuhan.

Internal audit ISO 9001 salah satunya dilakukan dengan menggunakan checklist yang berisi sederet pernyataan tentang kondisi sistem manajemen mutu yang sudah diterapkan pada perusahaan atau organisasi yang akan melakukan sertifikasi ISO 9001. Checklist tersebut berisi keadaan manajemen yang ada, sampai dengan perbaikan-perbaikan yang telah dilakukan pada sistem manajemen mutunya.

Berbicara Mutu di dalam ISO 9001:2008 bisa mencakup kualitas produk (Q), biaya atau Cost (C), pengiriman atau Delivery (D), keamanan / keselamatan atau safety (S) dan moral (M) atau biasa disingkat dengan QCDSM. Sedangkan dokumen dalam sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 biasanya berisi kebijakan mutu (Quality Policy), sasaran mutu (Quality Objectives), dan pedoman mutu (Quality Manual).

PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN MUTU YANG HARUS DIPENUHI

Sertifikasi ISO 9001 tentu harus sesuai dengan 8 prinsip manajemen mutu yang telah kita bahas pada artikel Konsultan ISO 9001. Kedelapan prinsip tersebut antara lain adalah :
  1. Organisasi yang berfokus pada pelanggan
  2. Kepemimpinan
  3. Keterlibatan karyawan
  4. Pendekatan Proses
  5. Pendekatan sistem pada manajemen
  6. Peningkatan yang berkesinambungan
  7. Pendekatan faktual untuk pengambilan keputusan
  8. Hubungan pelanggan yang bermanfaat bagi kedua pihak

KEUNTUNGAN MEMILIKI SERTIFIKAT ISO 9001

Setelah semua persyaratan terpenuhi, barulah perusahaan akan mengundang badan sertifikasi untuk meninjau apakah perusahaan tersebut layak memperoleh sertifikat ISO 9001 atau tidak. Organisasi yang telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 berarti telah mendapat pengakuan dunia bahwa organisasi tersebut telah menjalankan sistem manajemen mutu yang baik dan memenuhi standar yang telah ditetapkan. Hal ini tentu akan memberi banyak keuntungan pada organisasi, yakni berupa meningkatnya kepercayaan masyarakat akan organisasi atau perusahaan tersebut sehingga kesempatan dan minat customer untuk menjalin kerjasama akan semakin besar dan terbuka lebar.

Perusahaan juga harus membenahi sistem manajemennya yang lain selain sistem manejemen mutu untuk memperoleh sertifikat sesuai dengan jenis perusahaannya. Jika perusahaan itu bergerak di bidang otomotif, berarti perlu memenuhi standar ISO / TS 16949, dan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur misalnya, harus memenuhi standar OHSAS 18001 tentang keamanan dan keselamatan kerja. Terdapat standar lainnya yang juga harus dipahami oleh perusahaan, misalnya adalah ISO 14001, ISO 27001, dan training 5S. Jika perusahaan hendak memahami bermacam-macam standar tersebut, ada jasa konsultan yang siap membantu Anda secara profesional.

Training ISO / TS 16949

Training ISO / TS 16949

ISO / TS 16949 merupakan Technical Specification yang ditetapkan oleh badan ISO sebagai standar sistem manajemen mutu untuk industri otomotif. Dengan mengadopsi standar ini, maka para produsen otomotif akan semakin sesuai penerapannya dengan ISO 9001 karena sistemnya menjadi semakin Generic atau umum.

Berawal dari kebutuhan untuk memberikan dasar yang sama kepada supplier mengenai sistem mutu dan menghilangkan interpretasi yang terlalu banyak dan kebutuhan untuk mengembangkan model sertifikasi yang dapat digunakan untuk memastikan integritas dari proses sertifikasi yang bersifat ‘world wide’, pada tahun 1995, IATF (International Automotive Task Force) yang merupakan lembaga internasional otomotif yang anggotanya terdiri dari 2 grup besar yaitu industri otomotif dan asosiasi perdagangan bekerjasama dengan ISO / TC 176, mengembangkan suatu standar yang bersifat sektoral di industri otomotif yang kemudian diberi nama ISO / TS 16949. ISO / TS 16949 merupakan pengembangan dari QS - 9000, ISO 9000 Series, VDA 6., AVSQ 94, dan EAQF 94 yang mana edisi pertamanya dikeluarkan pada tahun 1999.

Semakin meningkatnya persaingan dalam industri otomotif membuat para produsen makin giat dalam mengembangkan berbagai metode, teknologi, ketrampilan serta sumber daya dalam hal pemenuhan kebutuhan otomotif untuk pelanggan. Di Jakarta khususnya, secara kasat mata pun sudah terlihat bahwa industri otomotif di kota ini mengalami perkembangan yang sangat pesat. Perusahaan-perusahaan otomotif berbondong-bondong memasarkan produknya di Jakarta. Hal tersebut membuat training ISO / TS 16949 Jakarta semakin penting dan sangat dibutuhkan, terutama untuk melindungi hak-hak konsumen otomotif.

Manfaat Training ISO / TS 16949

Adapun manfaat yang dapat diperoleh dari training ISO / TS 16949 adalah memberikan pengetahuan tentang persyaratan-persyaratan ISO / TS 16949 dan bagaimana mengaplikasikan serta mengintegrasikan persyaratan-persyaratan tersebut dalam sistem manajemen yang sudah ada dalam perusahaan dan mampu memahami tools wajib dan metodologi control plan dalam ISO / TS 16949

Materi Training ISO / TS 16949

Materi training ISO / TS 16949 yang akan diberikan kepada setiap peserta pelatihan antara lain adalah :
  • Pemahaman Persyaratan ISO / TS 16949
  • Pemahaman 7 prosedur wajib ISO / TS 16949
  • Pengenalan tools penting dalam ISO / TS 16949 (SPC.FMEA, Control Plan)
  • Pengenalan internal audit

Peserta Training ISO / TS 16949

Peserta yang diharapkan untuk mengikuti training ISO / TS 16949 adalah seluruh staff organisasi yang terkait dengan industri otomotif, Management Representative, tim ISO dan supervisor.

Durasi Training ISO / TS 16949

Lamanya waktu pelaksanaan training ISO / TS 16949 ini efektifnya adalah selama 3 (tiga) hari.

Setelah training dilaksanakan, maka akan beralih ke tahap selanjutnya yaitu pengaplikasian di dalam perusahaan. Pengaplikasian tersebut akan di kontrol atau diperiksa perkembangannya oleh internal auditor training ISO / TS 16949. Seorang internal auditor akan melakukan cross check di dalam sistem manajemen perusahaan terhadap aspek-aspek ISO / TS 16949 yang harus dipenuhi.

Untuk melahirkan trainer-trainer ISO / TS 16949 yang profesional dan kompeten, terdapar ISO / TS 16949 training course yang siap melatih orang-orang yang memiliki kemauan untuk menjadi trainer-trainer yang profesional di bidang ini. Selain pelatihan untuk trainer, juga terdapat pelatihan untuk lead auditor training ISO / TS 16949, yang akan menyiapkan auditor-auditor handal dan profesional.


Training OHSAS 18001 Jakarta

training ohsas 18001

OHSAS 18001 merupakan standar internasional yang mengatur tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3). Training OHSAS 18001 Jakarta menyediakan kerangka bagi efektivitas manajemen K3 termasuk kesesuaian dengan peraturan perundang - undangan yang diterapkan pada aktivitas-aktivitas pada setiap organisasi atau perusahaan dan mengenali adanya bahaya - bahaya yang mungkin timbul. Standar tersebut dapat diterapkan pada setiap organisasi yang memiliki kemauan untuk menghilangkan atau paling tidak meminimalkan risiko bagi para karyawan dan pemegang kepentingan lainnya yang berhubungan langsung dengan risiko K3 yang menyertai segala aktivitas yang ada.
Training OHSAS 18001 di Indonesia kini semakin banyak diperhatikan oleh para pelaku usaha ataupun para manajer dalam suatu organisasi. Hal ini merupakan hal yang positif karena mengindikasikan adanya peningkatan kesadaran akan pentingnya sistem manajemen kesehatan dan keselamatan Kerja (SMK3). Hal ini pun akan semakin melindungi hak-hak para karyawan untuk memperoleh jaminan kesehatan dan keselamatan kerja.

Manfaat Training OHSAS 18001

Training OHSAS 18001 akan memberikan manfaat-manfaat yang sangat strategis untuk organisasi. Diharapkan setelah mengikuti Pelatihan OHSAS 18001, maka setiap peserta akan mampu :
  • Memahami persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
  • Mampu melakukan gap analysis penerapan SMK3 di perusahaan.
  • Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara SMK3 OHSAS 18001.

Materi Training OHSAS 18001

Berikut ini akan disebutkan berbagai macam Training Material on OHSAS 18001 yang akan diberikan kepada setiap peserta pelatihan. 

Materi atau silabus training OHSAS 18001 antara lain adalah :

  • Konsep Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  • Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja OHSAS 18001:2007
  • Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja OHSAS 18001:2007
  • Interpretasi sistem dokumentasi OHSAS 18001:2007 dalam organisasi/perusahaan
  • Organisasi Komite Penerapan SMK3 OHSAS 18001:2007
  • Teknik penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja OHSAS 18001:2007 Implementasi OHSAS 18001:2007 dan penyusunan dokumen
  • Sistem sertifikasi OHSAS 18001:2007 Peserta yang perlu menghadiri Training
  • Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi OHSAS 18001:2007, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Peserta Training OHSAS 18001

Training OHSAS 18001 ini sebaiknya diikuti oleh :

  • Kandidat Manajemen representatif K3 (Wakil Manajemen)
  • Tim Internal Audit K3
  • Manajemen Puncak
  • HSE Department
  • Petugas P2k3
  • Petugas QC / QA
  • Petugas Tim Tanggap darurat
  • HRD / Personalia
  • Security

Durasi Training OHSAS 18001

Durasi atau waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan training OHSAS 18001 itu sendiri efektifnya adalah selama 2 (dua) hari, dengan 14 jam efektif mulai dari jam 09.00-16.00.

Nilai Investasi Training OHSAS 18001

Biaya training OHSAS 18001 yang diperlukan adalah Rp 2 juta (Tiga Juta Rupiah) untuk setiap peserta pelatihan. Biaya tersebut sudah termasuk Modul, Training kit, Soft copy materi, Sertifikat, Rehat, Makan siang dan Souvenir.

Training OHSAS 18001 juga akan meliputi training auditor OHSAS 18001 dan training lead auditor OHSAS 18001. Hal tersebut sangat penting untuk mendukung hasil yang maksimal dari training ini. Lead auditor training OHSAS 18001 di Indonesia memiliki fungsi yang sangat penting karena akan memeriksa apakah SMK3 yang diterapkan sudah sesuai dengan persyaratan yang telah disusun sehingga kemudian dapat dilakukan sertifikasi. Seiring dengan kemudahan informasi, kini juga tersedia layanan Online Training OHSAS 18001 yang akan semakin meningkatkan efisiensi pelaksanaan training. Layanan ini pun akan memberikan manfaat yang sangat menguntungkan bagi organisasi atau perusahaan.

Training ISO 14001

training iso 14001

Training ISO 14001...? Apa bedanya dengan ISO 9001...?
Dalam artikel ini, kita akan sedikit membahas tentang ISO 14001. Poin utama yang membedakan kedua hal tersebut adalah objek dari sistem manajemennya. ISO 9001 fokus pada peningkatan sistem manajemen mutu, sementara ISO 14001 fokus pada peningkatan sistem manajemen lingkungan (SML). Keduanya sama-sama penting, dan semua persyaratan yang ada harus dipenuhi oleh setiap organisasi ataupun perusahaan untuk melancarkan jalan mereka menuju kesuksesan. Oleh karena itu, pemahaman tentang ISO 14001 harus dikuasai oleh setiap pelaku bisnis atau organisasi manapun yang ada di Indonesia ataupun di luar negeri, yang masih berskala kecil maupun yang sudah berskala internasional, dan organisasi yang dimiliki oleh pribadi atau swasa maupun organisasi yang dimiliki oleh pemerintah.

Ada tiga komitmen fundamental tentang kebijakan lingkungan untuk memenuhi standar ISO 14001, antara lain adalah:

  1. Pencegahan polusi,
  2. Kesesuaian dengan undang-undang yang berlaku, dan
  3. Adanya perbaikan SML yang berkesinambungan.
Pencegahan polusi yang disebutkan dalam poin pertama meliputi pencegahan polusi udara, air, dan tanah yang dapat mengganggu keseimbangan ekosistem lingkungan. Entah sudah seberapa sering kita mendengar berita pencemaran lingkungan hasil limbah atau proses produksi dari perusahaan atau pabrik yang berdiri di tengah-tengah masyarakat. Isu global warming juga mulai muncul setelah revolusi industri puluhan tahun yang lalu. Semenjak itu, banyak pabrik-pabrik dibangun di seluruh penjuru dunia, dan semenjak itu pula kondisi ‘kesehatan’ bumi kita ini pun mulai memburuk. Oleh karena itu, hal-hal yang kerap terlupakan seperti ini pun perlu diatur dengan tegas oleh pemerintah melalui peraturan perundang-undangan yang telah banyak diberlakukan di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Setiap perusahaan harus mematuhi peraturan tersebut dan wajib untuk terus meningkatkan sistem manajemen lingkungannya secara berkesinambungan.

Perusahaan, dalam menjalankan roda perekonomiannya, diharapkan tidak melulu hanya memusatkan perhatian pada keuntungan finansial saja. Ada tanggung jawab terhadap lingkungan yang harus mereka pahami dan penuhi. Bagaimana perusahaan tersebut mengelola limbah hasil produksi yang tentu saja jumlahnya tidak sedikit, dan bagaimana setiap perusahaan, baik itu yang masih berskala kecil maupun yang sudah berskala besar harus bertanggung jawab atas kemungkinan-kemungkinan kerusakan lingkungan yang mereka hasilkan dari segala aktivitas yang mereka jalani. Bayangkan jika tidak ada standar yang mengatur tentang tanggung jawab tersebut, akan seperti apa rupa bumi kita. Limbah yang tidak terkontrol, pencemaran dimana-mana, dan kemudian dalam jangka panjang akan berdampak pada menurunnya kualitas hidup manusia. Karena itulah ISO 14001 ini sangat penting untuk dipahami dan diaplikasikan oleh setiap perusahaan dan organisasi, yang berfungsi untuk mencegah terjadinya kerusakan-kerusakan lingkungan akibat aktivitas pabrik ataupun perusahaan yang terus bertumbuh, khususnya di negara-negara berkembang, salah satunya adalah Indonesia.

Setiap organisasi harus memahami dan mematuhi peraturan-peraturan yang ada, salah satunya adalah peraturan hukum atau undang-undang yang berkaitan tentang lingkungan yang dikeluarkan oleh pemerintah. Sertifikasi ISO 14001 akan membantu perusahaan untuk secara bertahap meningkatkan kualitas sistem manajemen lingkungannya, dengan memberi pemahaman tentang peraturan-peraturan yang berlaku, baik itu yang dikeluarkan oleh pemerintah, LSM, maupun permintaan masyarakat. Peningkatan SML tersebut tidak harus secara langsung menyelesaikan semua permasalahan yang ada. Namun, akan menyesuaikan dengan kondisi dan kemampuan perusahaan dalam memperbaiki SML yang mereka miliki. Yang terpenting di sini adalah, peningkatan tersebut harus konsisten dan berkesinambungan.

Tidak mudah untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi lebih baik. Ada banyak hal yang harus dipahami selain tentang ISO 14001 ini, seperti training 5S, OHSAS 18001, dan pelatihan-pelatihan yang lainnya.